健康診断

健康診断とは

診察や各種の検査を通じて健康状態を評価し、健康の保持や、生活習慣病などの予防・早期発見に役立てることを目的として行われるのが健康診断（健診）です。
特定健診、自費健診、企業健診など様々な種類があり、受診内容もそれぞれ異なります。

当院では労働安全衛生法に基づく「雇入時健診」や「定期健診」などの企業健診のほか、自費による健康診断、いわゆる「自費健診」も行っています。

雇入時健診、定期健診

法定健診とは、労働安全衛生法により定められた健康診断を指します。すべての労働者に対し、「雇入時健診」および「定期健診」を実施することが、事業者には義務づけられています。当院ではこの定期健康診断および雇い入れ時の健康診断を行っています。

健康診断を行うことにより、企業に勤める人は、健康的な生活を送ることができ、また企業側は従業員が健康的で生き生きと働くことで、より企業の価値を高めていくことにつながります。

雇入時健診

事業者は常時使用する労働者を雇い入れる際は、その労働者に対して、医師による健康診断を行わなければなりません（労働安全衛生規則第43条）。

労働安全衛生規則第43条に準拠する内容です。

• 問診（既往歴・業務歴・喫煙歴・服薬歴の調査）
• 自覚症状および他覚症状の有無の検査
• 身長、体重、腹囲の検査
• 視力、聴力の検査
• 血圧の測定
• 胸部エックス線検査
• 貧血検査（血色素量、赤血球数）
• 肝機能検査（ＧＯＴ、ＧＰＴ、γ－ＧＴＰ）
• 血中脂質検査（ＬＤＬコレステロール、ＨＤＬコレステロール、トリグリセライド）
• 血糖検査（空腹時血糖）
• 尿検査（尿中の糖および蛋白の有無の検査）
• 心電図検査

その他追加検査も可能です。内容についてはクリニックまでお問い合わせください。

検査は「1時間程度」で行います。検査内容によっては多少お時間が前後する可能性もあります。

検査結果のお渡しは最短の場合は、「翌診療日の午後」、「翌々診療日午前」（翌診療日午後が休診の場合）に行います。

定期健診

事業者は年に1回（深夜業や坑内労働などの特定業務従事者は年2回）以上、定期的に下記項目の健康診断を行わなければなりません（労働安全衛生規則第44条）。

労働安全衛生規則第44条に準拠する内容です。

• 問診（既往歴・業務歴・喫煙歴・服薬歴の調査）
• 自覚症状および他覚症状の有無の検査
• 身長、体重、腹囲の検査
• 視力、聴力の検査
• 血圧の測定
• 胸部エックス線検査
• 貧血検査（血色素量、赤血球数）
• 肝機能検査（ＧＯＴ、ＧＰＴ、γ－ＧＴＰ）
• 血中脂質検査（ＬＤＬコレステロール、ＨＤＬコレステロール、トリグリセライド）
• 血糖検査（空腹時血糖）
• 尿検査（尿中の糖および蛋白の有無の検査）
• 心電図検査

※身長・腹囲、胸部X線、喀痰、貧血、肝機能、血中脂質、血糖、心電図の各検査については、医師が必要でないと認めた場合には、省略することができます。

その他追加検査も可能です。内容についてはクリニックまでお問い合わせください。

検査は「1時間程度」で行います。検査内容によっては多少お時間が前後する可能性もあります。

検査結果のお渡しは最短の場合は、「翌診療日の午後」、「翌々診療日午前」（翌診療日午後が休診の場合）に行います。

自費健診

自費健診とは、健康診断を目的とした検査を受けることで、この場合は健康保険適用外です。
「自費」による健診（自費健診）は検査項目については自分で選択することができます。
また自費健診の結果、何かしらの病気が発見された場合には、以後、その病気の診療については健康保険が適用されます。